Rattaché(e) au Responsable Production, vous organisez, pilotez et optimisez les ressources humaines et matérielles de l’atelier de manière à atteindre les objectifs de production dans le respect des contraintes de délais, de qualité, et de sécurité des biens et des personnes.

Missions :

Piloter la production de l’atelier :

• Garantir le respect du planning de production en assurant un taux de disponibilité des pièces adaptés aux ateliers en aval.
• Garantir, avec ses équipes, les délais, la qualité et les quantités en cours de fabrication
• Identifier en temps réel les aléas techniques et risques de retard et prendre les mesures adéquates

Manager les équipes :

• Fixer les objectifs, faire respecter les engagements et garantir les résultats en terme de sécurité, volume, qualité, délai, encours…
• Développer les équipes : partage des connaissances, formation, polyvalence
• Développer l’engagement individuel et collectif des équipes
• Faire appliquer les règles et standards de l’entreprise, en particulier en matière de sécurité des biens et des personnes

Maitriser son outil de production :

• Anticiper l’évolution de la charge/capacité
• Formuler les besoins (capacités, méthodes/industrialisation, outillages)
• Proposer les axes de progression
• Suivre les moyens et la documentation technique (instructions, fiche de poste, plans, programmes, gammes, etc.)
• Coordination et synergie inter-atelier
• Anticiper les flux de production en amont et en aval des ateliers
• Synchroniser les ressources (humaines, heures supplémentaires, machines) inter-atelier
• Analyser, proposer et communiquer avec les différents responsables d’ateliers, afin de garantir un flux de production globale fiable et régulier

Au bénéfice d’une formation de technicien ou formation supérieure vous justifiez d’une expérience de 2 ans en management d’atelier.

La connaissance d’Alphacam (ou équivalent) est un plus.

Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme pour trouver en équipe des solutions rapides et efficaces vous permettant d’atteindre vos objectifs. Vous comprenez aisément les problématiques « business » et savez trouver les solutions adéquates.

Doté(e) d’excellentes aptitudes au management, vous êtes capable de vous imposer naturellement et de faire adhérer votre équipe à vos enjeux.

Votre flexibilité et votre sens du service vous permettent de conserver une agilité dans la gestion des priorités tout en faisant face sereinement aux imprévus.