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Michael Page Switzerland

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    22 mars 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Bienne
  • Déplacements en Suisse (40%)
  • Utilisation quotidienne de l'allemand, de l'anglais et du français

Afin de compléter l'équipe RH de notre client, nous sommes à la recherche d'un/e HR Business Partner parlant couramment français, anglais et allemand

Missions

  • Conseil et soutien RH pour managers et employés (recrutement à la sortie).
  • Collaboration avec managers et siège sur questions RH.
  • Analyse des besoins, sourcing, sélection, négociations.
  • Planification du personnel et optimisation des FTE avec managers.
  • Entretiens, évaluations, soutien aux managers.
  • Participation aux conciliations et résolution des problèmes.
  • Suivi des mesures de développement, coordination des formations.
  • Administration du personnel, gestion du cycle de vie.
  • Reporting, évaluations, analyses (fluctuation, absences).
  • Gestion des temps, déclarations d'accidents/maladies, congés.
  • Élaboration budget, calcul salarial, contrôle des données.
  • Respect règlement du personnel, CCT, droit du travail.
  • Assistance, projets divers, propositions d'optimisation.

Profil du candidat

  • Expérience de 3 à 5 ans en RH, de préférence dans le secteur du Retail.
  • Certificat de Gestionnaire RH requis, Brevet fédéral un atout.
  • Solides connaissances en RH et en droit du travail.
  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Esprit d'analyse et de synthèse développé.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

Conditions et Avantages

  • horaires flexibles
  • Plan de formation et de développement
  • Cours de langue offerts

Contact

  • Michael Page Switzerland

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