Ausbildungsverantwortlicher/ Berufsbildner 60% (m/w/d)

thyssenkrupp Presta AG

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  • Date de publication :

    28 mars 2024
  • Taux d'activité :

    60%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Eschen

Ausbildungsverantwortlicher/ Berufsbildner 60% (m/w/d)

Die Geschäftseinheit thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der führenden Automobilzulieferer und Entwicklungspartner für hochkomplexe Antriebstechnologien. Rund 3.500 Mitarbeitende produzieren an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Liechtenstein, Ungarn, China, USA, Brasilien und Mexiko 27 Millionen Antriebskomponenten pro Jahr. Das Produktspektrum umfasst im Wesentlichen gebaute Nockenwellen, Ventiltriebsysteme und Rotorwellen für modernste Verbrennungs-, Hybrid- und Elektromotoren. Weitere Produkte für batterieelektrische Fahrzeuge befinden sich bereits heute in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstatus. Mit unserer Fertigungs- und Automatisierungskompetenz leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Emissionsreduzierung für eine nachhaltige Mobilität.

  • Theoretische und praktische Ausbildung von Lernenden in den Berufen Kaufmann/-frau, Konstrukteur/-in, Informatiker/-in Systemtechnik
  • Planung und Gestaltung der Ausbildungsziele
  • Verantwortung für die Rekrutierung von neuen Lernenden
  • Überwachung der Ausbildungsprozesse von Lernenden
  • Unterstützung der Lernenden bei diversen Prüfungsvorbereitungen
  • Erstellung von Bildungsberichten und Schulungsunterlagen
  • Weiterentwicklung der Berufsausbildung im Unternehmen
  • Schnittstelle zum Amt für Berufsbildung und zur Berufsschule im Rahmen der Lehrlingsausbildung
  • Verantwortlich für das richtige Marketing der Berufsbildung
  • Technisches Studium oder techn. Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzausbildung
  • Weiterbildung als Berufsbildner
  • Fundiertes pädagogisches und psychologisches Wissen und Gespür im Umgang mit jungen Erwachsenen
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen und gute Umgangsformen
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität sind notwendige Voraussetzungen
  • Kommunikativ, gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit in der Muttersprache und vorzugsweise in einer Fremdsprache (e/f)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien und Open-Door Policy
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
  • Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit vielen Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Melanie Casucci freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


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