COMPTABLE (50-60%)

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Infos sur l'emploi

Chez Carfleet, nous sommes passionnés par notre métier et nous nous engageons à offrir un service de qualité exceptionnelle à nos clients. Nous sommes une équipe dynamique, pleine d'énergie et soucieuse de rester à la pointe de l'innovation dans notre domaine. Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e professionnel·le chevronné·e de la comptabilité, doté de compétences en gestion des ressources humaines, pour occuper le poste de

En tant que comptable, vous occuperez un rôle essentiel dans la gestion financière et des ressources humaines de notre entreprise en pleine croissance. Vous serez chargé·e d’assurer l’intégrité des données comptables, de superviser les opérations financières avec précision, tout en prenant en charge la gestion proactive des ressources humaines.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer la gestion de la comptabilité générale et des comptabilités auxiliaires.

  • Piloter les opérations de facturation, y compris la préparation des factures clients et le suivi des encaissements.

  • Superviser le suivi des comptes fournisseurs et procéder aux paiements.

  • Réconcilier les relevés bancaires et effectuer les rapprochements comptables.

  • Établir les bouclements périodiques et les rapports financiers associés.

  • Conduire le bouclement annuel statutaire et l'établissement des états financiers.

  • Participer à l'élaboration du budget et assurer le suivi des dépenses.

  • Gérer les aspects salariaux et les assurances sociales.

  • Prendre en charge les aspects liés à la gestion des ressources humaines

PROFIL RECHERCHÉ

  • Professionnel·le tourné vers l'innovation et le dynamisme.

  • Brevet de comptable en cours ou bachelor HEG avec plusieurs années d'expérience dans la comptabilité.

  • Individu cherchant à relever de nouveaux défis et à initier des projets novateurs.

  • Motivé·e à jouer un rôle clé dans le développement du département comptable.

  • Proactif·ve et force de proposition.

NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

  • La possibilité de rejoindre une équipe jeune et dynamique, où votre contribution sera valorisée.

  • Des opportunités de formation et de développement professionnel.

  • Une grande ouverture d'esprit quant à la mise en place de nouveaux outils ou propositions que l'employé·e nous soumettra.

  • Une équipe ayant soif d'apprendre et de collaborer avec ses collègues

Si cette offre a su attirer votre attention, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Sabrina. Nous sommes impatients de découvrir votre dossier et de discuter de la manière dont nous pourrions collaborer ensemble.

Contact

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