• In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 - 8 Einbaumonteur:innen.
• Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Felde.
• Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion.
• Während zwei Tagen pro Woche stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz.
• Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen.
• Ca. alle zwei Monate betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Felde.

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Elektrotechnik, Holz, Metall oder andere technische Grundausbildung)
• Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung dieser Funktion
• Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich, besitzt die NIV-15 Bewilligung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen; Führungserfahrung ist von Vorteil
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent
• Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt

• Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung
• Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich
• Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente
• Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich
• Einkaufsvergünstigungen / Mitarbeitendenrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
• Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe

Florian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben