Gestion financière : Superviser la comptabilité, la budgétisation et la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la conformité aux normes comptables.

Ressources humaines : Gérer l'équipe des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, et la gestion des avantages sociaux.

Gestion des opérations : Assurer la coordination et l'efficacité des opérations administratives, y compris la gestion des fournisseurs, la logistique et les installations.

Conformité et réglementation : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois et réglementations pertinentes et maintenir une documentation précise.

Planification stratégique : Contribuer à la planification stratégique en fournissant des analyses financières et en identifiant des opportunités d'amélioration.

Rapports : Préparer des rapports financiers et opérationnels pour la direction et les parties prenantes internes et externes.