37 offres d'emploi pour Responsable de information et de la communication

Responsable Unité de Production (UP)

BSA - Bobst Mex SA

Infos sur l'emploi

Date de publication :
17 avril 2024
Taux d'activité :
100%
Type de contrat :
Durée indéterminée
Lieu de travail :
Mex VD

Pour son site de Mex, Suisse, BOBST Mex SA est à la recherche de son/sa futur Responsable Unité de Production, Mise en Service.
En tant que Responsable UP vous reportez directement à l'Operations Director.
Il s'agit ici d'un contrat en CDI avec date de prise de poste à discuter.

Responsabilités Principales :

Management:

Assurer les entretiens annuels et le développement des collaborateurs

Encadrer et motiver une équipe

S'assurer de l'application et du respect des Valeurs Bobst

Promouvoir l'amélioration continue en s'appuyant sur les pratiques du LEAN Management

Assurer les routines d'escalade quotidienne (TOP)

Fixer les objectifs et suivi de la performance des KPI's.

Gestion des ressources :

Assurer l'adéquation de la charge vs capacité (humaine/surfaces/moyens)

Coûts :

Consolider les procédures budgétaires des centres de l'unité de Production, garant du suivi et du résultat

Piloter les indicateurs de performance, des coûts, de la qualité et des délais

Qualité :

Garantir la qualité des produits dont il a la responsabilité

S'assure que les actions préventives et correctives pour le maintien du niveau de qualité requis soient appliquées.

Communication :

Etre à l'écoute de ses collaborateurs

Organiser les séances d'informations

Participer aux séances de son périmètre d'activité

Promouvoir la culture du feedback

Marketing de service / promouvoir son entité

Stratégie :

Accompagner activement la transformation du groupe et de la SLP BSA

Contribuer à la gestion opérationnelle et stratégique de l'unité de Production

Etre l'interface privilégié des parties prenantes interagissant avec son unité

Amélioration continue :

Soutenir les projets d'amélioration en collaboration avec les entités transverses

Promouvoir l'amélioration continue au sein de son unité

Etre le moteur de la veille technologique et des nouvelles méthodologies industrielles.

Sécurité/environnement :

Etre le garant de la bonne application des règles EHS

Prendre les mesures correctives en cas d'accident pour éviter toute récidive.

Profil recherché :

Compétence de bas e :

Vous avez un diplôme ES / HES ou CFC + Formation post grade

Vous avez une formation complémentaire/continue dans le management

Une formation complémentaire en gestion de projet, PDCA est un atout

Un minimu de 5 ans d'expérience confirmée dans le management dans le domaine industriel

Vous avez de l'expérience dans la philosophie Lean Manufacturing et des normes ISO 9001/14001.

Vous maîtriser les outils informatiques Pack Office et SAP

Vous êtes fluent en Anglais et en Français

Compétences et aptitudes particulières :

Esprit de décision et capacité à l'action :
- Aptitude à reconnaître les situations exigeant une décision rapide et à la mettre en œuvre, à prendre des initiatives et des risques calculés, à explorer de nouvelles solutions, à agir promptement face à l'imprévu, à employer ses ressources pour fonctionner et atteindre les résultats dans le respect des processus.

Délégation et contrôle :
- Aptitude à confier des responsabilités et à développer un système de suivi et de contrôle. Délègue en fonction des priorités établies et des compétences disponibles. Capacités à responsabiliser son équipe, ses collaborateurs.

Leadership:
- Aptitude à amener son équipe à produire les résultats attendus, à susciter le travail en groupe en favorisant la coopération. Capacité de mobilisation et de motivation.

Développement de son équipe :
- Aptitude à faire progresser les compétences individuelle et du groupe dans son domaine d'activité.

Sens des responsabilités :
- Tendance à faire preuve d'engagement face aux responsabilités confiées, à se préoccuper de la qualité du travail et à assumer les conséquences de ses propres actions ou décisions.

Ecoute et communication :
- Aptitude à entrer en relation avec autrui, à créer un climat de confiance. A percevoir les besoins et les attentes de son interlocuteur, à faire passer des messages clairs, à déceler les conflits et à les régler.

Exemplarité :
- Etre l'élément moteur et une référence dans l'application des bonnes pratiques.

Gestion du stress :
- Capacité à gérer des situations sous stress.

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l'innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l'automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.
BOBST est l'un des premiers fournisseurs mondiaux d'équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l'impression pour les industries de l'étiquette, de l'emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l'industrie du monde de l'emballage.

Notre site de production de Mex, situé dans la région Lausannoise en Suisse, est par ailleurs le siège principal du Groupe Bobst - le plus grand site du Groupe - au sein duquel se trouvent environ 1500 personnes passionnées ainsi qu'environ 200 apprentis qui y sont formés chaque année.
Le site offre un cadre de travail idyllique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également desservi par les transports publics. De nombreuses commodités y sont offertes, telles que restaurant d'entreprise, terrains de sport, fitness et garderie. Récemment rénovées, ses installations représentent un modèle pour le développement durable.