Votre Profil:

• Maturité commerciale et une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en administration et comptabilité si possible dans l'administration d'une petite entreprise
• Brevet fédéral de Spécialiste en finance et comptabilité, ou d'un titre jugé équivalent, un atout
• De langue maternelle française avec un bon niveau d'allemand (B2)
• Connaissance approfondie des processus salariaux et des procédures comptables ainsi qu'en gestion des dossiers du personnel
• Maîtrise et gestion des outils informatiques
• Connaissances du système comptable Crésus et du système Kelio, pour la gestion RH sont de véritables atouts
• Vous faites preuve d'un esprit rigoureux, méthodique et vous êtes doté d'un solide sens de l'organisation

• Vous assurez la gestion comptable et la gestion administrative des ressources humaines et assistez la direction dans les activités financières et administratives
• Tenue complète de la comptabilité et préparation des documents et bouclement des comptes avec l'organe de révision
• Traitement des factures (fournisseurs et débiteurs) et suivi des paiements
• Gestion et suivi de la trésorerie
• Établissement de différents décomptes (TVA, assurances, impôt à la source, etc.)
• Gestion des salaires (établissement des décomptes, calcul des charges sociales, impôt à la source, caisse de pension, décompte des indemnités en cas de maladie-accident)
• Gestion des dossiers du personnel et des allocations
• Traitement des tâches administratives RH, gestion des absences et contrôle des timbrages journaliers
• Participation aux séances du Conseil de Fondation et rédaction des PV
• Respect des procédures, des règles et directives en matière financière, assurances sociales, etc