Pharmacien (f/h) contrôle pharmaceutique 40%-100%

MediService AG

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  • Date de publication :

    19 mars 2024
  • Taux d'activité :

    40 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zuchwil

Pharmacien (f/h) contrôle pharmaceutique 40%-100%

Ton champs d'action

  • Tu valides les ordonnances et les commandes 
  • En alternance, tu assumes différentes fonctions et tâches au sein de Mediservice
  • Tu soutiens différentes équipes dans le traitement de cas spéciaux et fournis des conseils sur des questions pharmaceutiques et médicales 
  • Tu contribues à la gestion de futurs projets de santé numériques innovants

Tes atouts

  • Tu es titulaire d'un diplôme de pharmacien(ne) (ou d'un diplôme étranger équivalent reconnu en Suisse) 
  • Teamplayer convaincu, tu es fiable et orienté service 
  • Tu as une bonne maîtrise de la langue allemande, avec des connaissances en français et/ou en italien

Salaire

  • 13e salaire
  • Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction

Travail et vacances

  • Semaine de 42 heures
  • Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
  • Home office possible selon la fonction
  • Au minimum 25 jours de vacances
  • Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées

Caisse de pension

  • Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
  • Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension

Congé maternité et paternité

  • Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
  • Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours

Formation continue

  • Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
  • Prime pour les formations accomplies avec succès

Famille et profession

  • Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
  • Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
  • Allocation pour mariage et naissance

Mobilité

  • Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
  • Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
  • Rabais sur l'essence

En plus

  • Jusqu'à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies
  • Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
  • Actions nominatives au prix préférentiel
  • Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
  • Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
  • Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
  • Rabais sur l'assurance maladie complémentaire

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