Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la gestion administrative RH ? Vous cherchez à intégrer une entreprise pour laquelle vous déploierez pleinement vos compétences ? Vous disposez d’un haut degré d’autonomie et aimez travailler en équipe ?

Dans l’affirmative, n’hésitez pas à nous transmettre votre dossier.

Votre mission :

- Préparer et traiter les fiches de paie mensuelles pour tous les employés

- Gérer et vérifier les déclarations de cotisations sociales aux organismes compétents

- Tenir à jour les dossiers du personnel, gérer les entrées, sorties et mutations

- Répondre aux employés sur les questions liées aux RH et à la paie

- Assurer la conformité des dossiers RH avec la législation du travail

- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et payroll

- Promouvoir et renforcer la culture d'entreprise en alignant les initiatives RH avec les valeurs et la vision de l'entreprise

Votre profil :

- Brevet de spécialiste en RH ou formation jugée équivalente

- Expérience confirmée dans le domaine de la gestion des salaires et assurances sociales

- Connaissances des bases légales liées aux RH

- Sens des responsabilités, autonomie, capacité d’apprentissage et flexibilité intellectuelle

Nous vous offrons :

- La chance d’entrer dans un domaine passionnant, de rejoindre une équipe dynamique et de participer au développement d’entreprises en plein essor.

- La possibilité d’occuper un poste aux activités variées.

- L’opportunité de développer vos compétences pour le compte d’entreprises suisses renommées.

- Des conditions d’engagement attractives et motivantes

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Votre profil et vos attentes rejoignent nos exigences ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’attention de Nicolas Emery : Écrire un email

Pour de plus amples informations, contactez-nous au 027 329 89 29. Délai de postulation : 16.09.2024.