Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt.

Für unsere offiziellen Importmarken: 

Peugeot, Citroën, DS Automobiles und Opel,  PCDO (PW- & Nutzfahrzeuge), suchen wir eine/n:

Head of Fleet

• Leitung Flotten Team von 12 Personen (Backoffice, Rac&Used & KAM Team)
• Ausarbeitung Kontrolle und Weiterentwicklung der transversalen Flottenstrategie PCDO für PW und
  LCV
• Erarbeitung, Einführung und Weiterentwicklung des Account Planes in Zusammenarbeit mit dem
  KAM Leiter
• Erarbeitung neuer used-car Saleskanäle zu Erweiterung des Markt Potenziales
• Management und Pflege des Flottenreglement sowie die Erstellung der Flottenkonditionen für den
  Handel
• Entwicklung und Harmonisierung der Flotten Competence Center
• Digitalisierung der Flottenaktivitäten => Fleet Website, Digitale Kommunikation der
  Flottennachlässe, Leadmanagment
• Systematische Beobachtung des Flottenmarktes (Nachlässe/ TCO/ Segmentierung/ Kanäle/
  Flottenmodelle/ Marktanalyse & Wettbewerbsvergleiche
• Prozessentwicklung und Einführung von Direktverkäufen B2B & B2C 
• Einführung und Abwicklung des Dienstwagenprozesses 
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Abwicklung des gesamten RAC Volumens sowie used
  car >Volumens von PCDO
• Ansprechpartner für die Key Account Customer der PCDO

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche und ein ausgewiesener Experte im Flottenmanagement  
• Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  
• Sie verfügen über jahrelange Führungserfahrung und haben eine hohe Sozialkompetenz  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten 
• Neugierige und proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kontaktfähigkeiten 
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Automobilmarktes  
• Hohe analytische und vernetzende Denkweise  
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft 

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien 

Marius Casanova, Regionaler Personalverantwortlicher, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF.

Emil Frey AG, Personalabteilung, Thurgauerstrasse 35, 8050 Zürich

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.