Auditrice experte ou auditeur expert

Ville de Lausanne

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  • Date de publication :

    17 avril 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

Auditrice experte ou auditeur expert

Contexte

Le Contrôle des finances de la Ville de Lausanne (CFL) agit en qualité d'organe de révision et d'audit. Son champ d'investigation couvre l'ensemble des directions et services de l'administration communale, les organismes qui leur sont rattachés, les entités subventionnées et les entités de droit public ou privé dans lesquelles la Ville de Lausanne détient un intérêt prépondérant.

Mission/s

Superviser des missions d'audit

Réaliser l'audit des comptes communaux et les mandats d'audit externe et interne

Soutenir la direction du service dans l'élaboration des documents stratégiques

Contribuer à l'amélioration de la gouvernance et de l'organisation administrative

Collaborer à la politique de relations publiques du service et veiller à son image

Profil souhaité

Master universitaire en comptabilité, contrôle et finance ou titre jugé équivalent

Diplôme fédéral d'expert·e comptable, d'expert·e en finance et controlling ou titre jugé équivalent

Certified internal auditor (CIA), souhaité

5 années d'expérience professionnelle en qualité d'auditrice experte ou d'auditeur expert

Expérience dans l'audit des collectivités publics et privés

Connaissances des techniques d'audit et maîtrise des normes professionnelles

Bonne maîtrise des outils comptables, souhaité

Taux d'activité

80%

Classe salariale

12

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

31.07.2024 ou à convenir

Renseignements

M. Yves Tritten

chef du Contrôle des finances

021 315 28 57

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 13.05.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 28 57.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.

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