Responsable Ressources Humaines (80% à 100%)

Ville de Lausanne - Sports et cohésion sociale - Service social Lausanne (SSL)

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    25 mars 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

Le Service social Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois en difficulté. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR), chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer le revenu d'insertion (RI) à Lausanne. Plus de 7000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service public.

Mission(s) principale(s)

Veiller à l'application de la politique du personnel et contribuer à son développement dans le cadre donné par la Municipalité

Mettre en oeuvre les processus RH du service en phase avec les objectifs stratégiques du SSL

Apporter conseil et soutien à la direction du Service social et aux unités dédiées, dans la gestion de différents processus RH (engagements, management, développement des compétences, gestion du temps de travail, etc.)

Assurer l'analyse des besoins RH opérationnels et organisationnels et proposer des actions adaptées et innovantes

Diriger l'unité RH du SSL (5 personnes)

Suivre et analyser les indicateurs RH et participer à la conduite des projets RH pour la direction du service

Participer activement au réseau RH de sa Direction et de la Ville

Profil souhaité

Master universitaire en sciences humaines avec composante RH ou titre jugé équivalent

Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel, un atout

Expérience professionnelle confirmée dans le management des ressources humaines d'une organisation de plus de cent personnes

Compétences démontrées en planification et organisation, délégation, accompagnement du changement et gestion des compétences

Adhésion aux principes qui fondent et orientent les missions du Service social

Aisance relationnelle et sens de la coopération

Assertivité, doublée de solides capacités d'écoute et d'empathie

Aisance dans la mise en oeuvre d'un management situationnel

Esprit d'initiative, dynamisme et engagement

Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Classe salariale

11

Entrée en fonction

1er juin 2024 ou à convenir

Renseignements

M. Olivier Ferrari, chef de service, 021 315 76 10

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 14.04.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 73 14.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Contact

  • Ville de Lausanne - Sports et cohésion sociale - Service social Lausanne (SSL)

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