Chef de projet électrique

Postuler rapidement

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    21 mars 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Salaire:

    CHF 7 000 - 9 000 /mois
  • Lieu de travail :

    Genève

Afin de renforcer notre équipe sur Genève, nous recherchons de suite ou à convenir un/une chef de projet en électricité.

Vos missions:

Placé sous l'autorité directe du Responsable d’activité IT/Télécom/Electricité, le Chef de Projet Electricité assure la réalisation de la globalité de ses affaires.
Etablissement d’offres.
Planification des travaux pour divers mandats.
Suivi technique, administratif et financier des chantiers.
Etablissement des avis d’installation, rapports de sécurité et des protocoles de mesures.
Relations commerciales avec nos partenaires, fournisseurs et clientèle.
Soutien à la Direction dans le développement de l’entreprise, participation à la représentation de l’entreprise et soutien à la formation continue.
Suivi technique & financier de chantiers.
Responsabilité de la réalisation d’offres, du suivi de chantiers et du suivi financier des projets qui vous sont confiés.
Gestion des couts, de la qualité, et des délais.
Développement commercial.

Votre profil:

Être au bénéfice d’un CFC d’installateur – électricien et/ou en possession d’un Brevet fédéral de Conseiller en sécurité ou Chef de projet
Expérience confirmée dans le service bricole et dépannage.
Solides aptitudes techniques et organisationnelles.
Appétence pour les nouvelles techniques ou technologiques.
Expérience confirmée dans la conduite d’une équipe ainsi que dans la gestion de projets.
Maîtrise des outils informatiques usuels.
Dispose d’une aisance relationnelle, de très bonnes compétences de communication ainsi que d’une importante orientation clients et service.
A l’écoute, communique les idées essentielles et oriente le cas échéant selon les problématiques rencontrées.
Maitrise parfaite du Français,l’anglais ou l’allemand serait un plus.

Vos perspectivesTemps de travail:

40 heures par semaine
Horaires de travail annualisés flexibles
Vacances
4-5 semaines de vacances
Carrière
Des opportunités de carrière diversifiées
Formation continue
Programme de formation interne polyvalent
Financement de diverses formations externes
Questions sociales
Bonnes prestations sociales (caisse de retraite, maladie, accident, etc.)

Agences de placement s'abstenir s.v.p.
Postuler rapidement