Laborantin-e 2 chimie

Université de Genève

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    23 février 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Genève
Entité organisationnelle
Faculté des sciences
Section / Division
Services communs de la faculté des sciences
Fonction
Laborantin-e 2
Code fonction
707009
Classe maximum
12
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
75%
Lieu de travail
CMU
Délai d'inscription
31-03-2024
Référence
5684

Description du poste

Rattachée au Décanat de la Faculté des Sciences, l'Unité de Formation des Apprenti-es (UFA) forme les apprenti-es laborantin-es CFC orientation biologie et orientation chimie au sein de l'Université de Genève (UNIGE) depuis plus de 40 ans. Mandatée par l'AGEMEL (l'Association Genevoise des Métier de Laboratoires), l'UFA participe également à la formation et au recrutement des apprentis effectuant leur apprentissage dans les laboratoires d'entreprises de la région et de l'Université de Genève.

Principales missions du poste :

  1. Cours interentreprises (CIE) du CFC Laborantin-e en chimie : encadrement des apprenti-es sous la supervision du chimiste responsable
  2. Gestion du laboratoire : inventaire, gestion des stocks, commandes, élimination des déchets
  3. Mise au point des protocoles de synthèse et d'analyse
  4. Maintenance du parc analytique et des équipements partagés
  5. Promotion des métiers de laboratoire : encadrement des stages et des tests pratiques

Pour plus d'informations, prière de consulter le cahier des charges détaillé ainsi que les conditions d'engagement décrites ci-dessous.

 

Titre et compétences exigés

Formation de base

  • CFC Laborantin-e en chimie ou titre jugé équivalent.
  • Le/la titulaire devra s'engager à suivre le cours « Formateurs d'apprentis », formation de 40h décernée par l'OFPC.

Expériences professionnelles

  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle

Compétences utiles au poste

  • Grande capacité d'organisation et de planification
  • Résistance aux périodes de travail chargées
  • Bonnes compétences pédagogiques
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Aisance avec des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint...)
  • Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe
  • Intérêt pour la formation des jeunes

 

Entrée en fonction

Au plus tard le 1er août 2024

Contact

Vanessa Lapierre, Bernard Schaller

Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, un dossier complet en format PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) doit être déposé exclusivement en ligne via le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now », jusqu'au 31 mars 2024.

Aucun dossier papier ne sera accepté.

Informations complémentaires

Il s'agit d'un contrat à durée d'une année, renouvelable, imputé au budget des fonds privés

Pour toutes informations concernant les activités de l'UFA, merci de consulter le site web : www.unige.ch/ufa

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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