Au sein de l’administration du Département diagnostique, vous accompagnez le responsable administratif et financier et son adjoint dans le processus budgétaire et collaborez activement à la gestion efficace du département et de ses services en apportant votre expertise financière.

Vous apportez votre soutien à l'élaboration du budget et des objectifs du département ainsi que de ses services, et vous participez à la mise en place et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre.

Vous participez au contrôle de gestion opérationnel des services, au reporting (financier et activité) et assistez les cades des services dans leur gestion opérationnelle.

Vous réalisez des analyses économiques et financières en lien avec l'activité.

Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou HES en économie ou gestion d'entreprise. Une formation complémentaire en contrôle de gestion, un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, ou équivalent, est un atout.

Vous possédez des connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting et des tableaux de bord.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (MS-Office, Business Object ou autres logiciels d'analyses de données, et avez de bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac).

Vous avez une expérience significative en milieu hospitalier et/ou en contrôle de gestion.

Personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires.

Possédant de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs. Vous faites preuve de pragmatisme et de vivacité d'esprit et proposez des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur.

Flexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices.

Vous avez le sens de la confidentialité.

• Entrée en fonction : dès que possible
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 80% à 100%
• Classe de fonction : 20
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 25.04.2024
• Demande de renseignements :Mr D. Breda, administrateur, tél 022 372 72 63

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.