ADJOINT COORDINATEUR DE PROJETS OU ADJOINTE COORDINATRICE DE PROJETS

Ville de Genève - Service des espaces verts

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    15 mars 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Genève
Le SERVICE DES ESPACES VERTS (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt du public.

Afin de compléter l'équipe du Bureau d'études, le SEVE recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous lancez les projets en fonction des priorités du service et sur délégation de l'Adjoint de direction, responsable du bureau d'études. Vous assurez le contrôle et la coordination des projets pour garantir les délais. Vous apportez des conseils spécialisés et des connaissances techniques spécifiques. Vous optimisez les moyens et les ressources allouées (humaines, techniques, financières, etc.) et garantissez le respect des dispositions légales, réglementaires et internes en vigueur. Vous assurez la suppléance de l'Adjoint de direction dans le cadre de projets transversaux et sur délégation de celui-ci. Vous participez à la rédaction de demandes de crédits et de la correspondance adressée au département et au Magistrat. Vous présentez et défendez les projets d'aménagement devant la direction du département, la délégation à l'aménagement du territoire ou les commissions du conseil municipal. Vous représentez l'unité Bureau d’études, voire la direction du service, dans les diverses séances stratégiques. Enfin, vous planifiez, concevez et pilotez les projets d'aménagement du service des espaces verts en collaboration avec les partenaires concernés.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme HES en architecture du paysage ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente, vous avez au minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez une compétence avérée en gestion de projets et de travaux. Vous maîtrisez les outils rédactionnels et avez un sens développé pour les contacts humains et la communication. Vous faîtes preuve d'un sens de l'organisation et des priorités et d'une capacité d'analyse et de synthèse. La précision et la rigueur vous caractérisent.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d'inscription : 05.04.2024
Entrée en fonction : à convenir
Adresse de retour : 
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l’échelle des traitements.

Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

Contact

  • . Service des espaces verts
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