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Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen
Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien und Prozessoptimierungen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Weiterbildungen sind von Vorteil
Praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen, idealerweise als HR Generalist
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten
Zweimal wöchentlich arbeiten Sie von Zuhause aus
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen, deshalb profitieren Sie von unseren IT Lösungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Rotkreuz. Kontakt: Vanessa Flury, , +41 41 725 41 91 ID: 654669