Trade Marketing Manager (f/h) 60%-100%

Verfora SA

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  • Date de publication :

    02 avril 2024
  • Taux d'activité :

    60 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Villars

Trade Marketing Manager (f/h) 60%-100%

Ton champs d'action

  • Tu es chargé de gérer l'ensemble du processus, du briefing aux fournisseurs à la commande, en passant par la comparaison des offres, la négociation des prix et la sélection des meilleures solutions
  • Tu assures la coordination et le suivi des commandes jusqu'au point de vente, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et en veillant à ce que chaque détail soit pris en compte
  • A travers des projets variés et captivants, tu apportes ton soutien à nos différents services, notamment aux équipes Marketing, Key Account et Sales
  • Enfin, tu veilles à l'approvisionnement en matériel nécessaire pour les campagnes de promotion, tout en respectant les contraintes de budgets et de délais

Tes atouts

  • Une formation en gestion d'entreprise (Bachelor ou équivalent) avec idéalement 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire
  • Véritable teamplayer, tu te démarques par ta fiabilité, ta capacité à prendre des initiatives et tes talents organisationnels
  • Doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, tu convaincs par ta capacité à négocier, à conseiller et à apporter des idées innovantes
  • Ta langue maternelle est l'allemand ou le français, et tu possèdes de bonnes compétences (B2) de l'autre langue

Salaire

  • 13e salaire
  • Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction

Travail et vacances

  • Semaine de 42 heures
  • Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
  • Home office possible selon la fonction
  • Au minimum 25 jours de vacances
  • Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées

Caisse de pension

  • Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
  • Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension

Congé maternité et paternité

  • Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
  • Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours

Formation continue

  • Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
  • Prime pour les formations accomplies avec succès

Famille et profession

  • Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
  • Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
  • Allocation pour mariage et naissance

Mobilité

  • Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
  • Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
  • Rabais sur l'essence

En plus

  • Jusqu'à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies
  • Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
  • Actions nominatives au prix préférentiel
  • Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
  • Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
  • Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
  • Rabais sur l'assurance maladie complémentaire

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