Enseignant d'art floral (f/h/d) École-club de Lausanne 5%-20% · 5% – 20%

Klubschule Migros

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  • Date de publication :

    16 avril 2024
  • Taux d'activité :

    5 – 20%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

Enseignant d'art floral (f/h/d) École-club de Lausanne 5%-20% · 5% – 20%

Sous la devise « Aussi divers que toi », l'École-club est un lieu de rencontre pour s'inspirer et vivre des activités de loisirs porteuses de sens. L'École-club propose une offre attractive de cours de langues, de mouvement et de créativité, grâce au soutien du Pour-cent culturel Migros. Tu accompagnes nos participant-es dans le développement de leurs talents et dans l'atteinte de leurs objectifs.

Ce que vous accomplissez

  • Enseignement au sein d'un centre École-club (évent. plusieurs centres) pour l'encadrement de cours collectifs d'art floral pour des adultes en journée et/ou en soirée
  • Responsabilité d'assurer le bon déroulement des cours d'art floral
  • Établir et suivre un plan de formation

Ce que vous apportez

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC) · Fleuriste, horticulteur-trice
  • 2 ans d'expérience dans le domaine · Fleurs, horticulture
  • Français (excellentes connaissances) ·
  • Qualification professionnelle avec reconnaissance fédérale (CFC) de fleuriste/horticulteur ornemental.
  • Expérience professionnelle et activité active dans le domaine de l'artisanat et de la création florale.
  • Expérience dans l'enseignement dans la formation aux adultes; de préférence, formation FSEA1 achevée ou équivalent.
  • De préférence, activité personnelle dans la domaine.

Ce que nous vous proposons

  • Lieu de travail centralisé · Nos sites sont situés au cœur de la ville
  • Infrastructure moderne · Un univers de bureau accueillant et fonctionnel, une infrastructure informatique moderne
  • Modèle de travail mobile et flexible · Travail hybride - flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction
  • Congé maternité/congé paternité · 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
  • Rémunération equitable · Rémunération orientée vers la fonction et conforme au marché
  • Assurances · Assurances les plus avantageuses auprès de diverses assurances privées et maladie
  • Formation et formation continue · Participation aux frais de formation et de formation continue
  • Tutoiement · Nos valeurs sont soutenues par la culture du tutoiement que nous pratiquons.

Candidature & Contact

Lauriane Héritier
Coach Qualité
027 720 42 30
lauriane.heritier@miduca.ch


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