Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (100 %)

Zug
02.09. | Cadre di­ri­geant | 100%

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (100 %)

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die Abteilung Soziale Dienste Asyl mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Sie führen die Abteilung fachlich, personell, organisatorisch und finanziell und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

  • In Zusammenarbeit mit der Amtsleitung setzen Sie den politischen Leistungsauftrag gesetzeskonform um.

  • Sie nehmen die vielseitigen und volatilen Entwicklungen und Fragestellungen im Asyl-und Flüchtlingsbereich wahr und setzen geeignete Massnahmen um.

  • Sie erarbeiten konzeptionelle Grundlagen und Konzepte zur Planung, Steuerung und für das Controlling.

  • Sie wirken bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Amt, die Direktion und den Regierungsrat sowie bei der Beantwortung politischer Vorstösse mit.

  • Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen und externen Ansprechpersonen und stellen den Informationsaustausch inner- und interkantonal sicher.

Ihr Profil

Für diese zentrale und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Managementkompetenzen, welche einen Hochschulabschluss (vorzugweise im Bereich Sozialarbeit, Betriebswirtschaft oder Organisationspsychologie) mitbringt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Abläufe und Tätigkeiten einer öffentlichen Verwaltung und des politischen Systems und haben Erfahrung in Personalführung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung. Betriebswirtschaftliche Aufgaben sprechen Sie ebenso an, wie der tägliche Umgang mit Menschen. Sie sind es sich gewohnt lösungsorientiert zu arbeiten und Entscheide im Team zu treffen. Ihre sozialen Kompetenzen erlauben es Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen angepasst zu reagieren. Sie verfügen über überdurchschnittliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kooperationsbereitschaft sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten. Sie übernehmen gerne Verantwortung, fällen transparente Entscheide und geben der Abteilung eine klare Ausrichtung. Eine hohe Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus.

Unser Angebot

Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. Erwarten dürfen Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und gestaltbare Tätigkeit zusammen mit einem motivierten Team in einem spannenden und sich dauernd verändernden Umfeld.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 24. September 2020 an sozialamt@zg.ch.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jris Bischof, Leiterin Sozialamt, gerne zur Verfügung, Tel. 041 728 31 74.

Ihr Arbeitsumfeld

Als künftige Stelleninhaberin / künftiger Stelleninhaber übernehmen Sie eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe im Sozialwesen des Kantons Zug. Die Abteilung Soziale Dienste Asyl (SDA) sorgt für die Unterbringung, Beratung, Unterstützung und Integration von Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich bis zur Erlangung der C-Niederlassungsbewilligung.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen