HR Campus est le leader des prestations RH en Suisse et transforme le marché du travail pour le rendre plus humain. Tu souhaites concrétiser cette vision en faisant partie de l'équipe HR Consulting ? Vivre et travailler chez HR Campus n'est ni une impasse ni une voie à sens unique. Le développement individuel et la liberté personnelle sont des valeurs importantes. Avec ta personnalité, tu donnes vie à notre culture d'entreprise : La collégialité plutôt que la lutte. La culture plutôt que le clivage. Ensemble plutôt que les uns contre les autres. Le succès sans jouer des coudes.

Ce que tu peux accomplir :

• Chef(fe) de projet ou co-chef(fe) de projet
• Conception et réalisation de projets SuccessFactors complexes (focus sur le module EC)
• Soutien dans la gestion de produits et le développement de solutions
• Soutien dans le processus de vente lors de présentations
• Réalisation de formations et de webinaires
• Soutien et mise en œuvre de projets d'interface
• Account Management et suivi des clients

Réjouis-toi de :

• Pouvoir travailler dans des locaux inspirants à Lausanne, en home office et sur place chez nos clients
• Pouvoir faire partie d'une équipe jeune et dynamique qui souhaite conquérir le marché des RH en Suisse romande
• L'espace et de l'ouverture pour ton esprit d'entrepreneur
• Pouvoir travailler en réseaux et avec une hiérarchie plate
• Plein de Campusler fous et sympas qui se réjouissent de te voir
• Ton équipe passionnée, engagée et motivée
• Pouvoir mener une carrière flexible au sein de HR Campus

C'est ainsi que tu nous rendras heureux :

• Tu es titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une haute école de gestion (HEC/HEG) dans le domaine de l'informatique, de l'informatique de gestion, en économie d'entreprise, des ressources humaines. A défaut, tu as suivi une formation initiale ou continue dans un domaine correspondant ?
• Tu as d'excellentes connaissances (orales et écrites) du français et tu parles couramment l'allemand et éventuellement l'anglais
• Tu es à l'aise avec les outils technologiques et tu es prêt(e) à t'initier aux nouvelles technologies?
• Tu as au moins trois ans d'expérience avec le module EC de SuccessFactors ou d'autres systèmes RH basés sur le cloud?
• Tu as des connaissances des processus de gestion du personnel et, de préférence, une expérience pratique des produits et intégrations sur le cloud?
• Tu te réjouis de venir régulièrement à notre siège de Dübendorf pour passer du temps avec ton équipe et avec les autres Campusler?

Si tu as répondu oui à la majorité des questions, n'hésite pas à poser ta candidature.

Envoie-nous ta candidature en ligne avec ou sans lettre de motivation. Nous sommes impatients de te rencontrer!