Deux Assistants socio-éducatifs H/F, CDMax, 100% , unité mineurs non-accompagnés (RMNA) - Aide aux migrants

Hospice général

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  • Date de publication :

    30 septembre 2023
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Autres pays

Deux Assistants socio-éducatifs H/F, CDMax, 100% , unité mineurs non-accompagnés (RMNA) - Aide aux migrants

Mission

L’assistant/e socio-éducatif/tive assure, quotidiennement, une présence à but social et de médiation à l’égard des requérants d'asile mineurs non accompagnés (RMNA). Il/elle veille notamment aurespect des règles de l’établissement tout en assurant la sécurité des jeunes.

Il/elle soutien et accompagne les jeunes en favorisant leur autonomie

Principales Activités

  • Accompagner et soutenir les RMNA dans toutes les activités de la vie quotidienne et lors d’évènements collectifs;
  • Favoriser l’autonomie des RMNA et le maintien de leurs activités, aussi bien personnelles que domestiques (devoirs scolaires, hobbies, buanderie…);
  • Préparer et organiser en lien avec l’équipe éducative des animations adaptées et valorisantes pour les RMNA;
  • Accompagner les RMNA pour les repas, les sorties ou rendez-vous si besoin;
  • Savoir communiquer ses observations à l’éducateur référent, l’équipe éducative et participer aux différents colloques d’équipe;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative, les intendants sociaux et le corps médical du foyer;
  • Assurer certaines tâches ménagères utiles au bon fonctionnement de la vie communautaire (cuisine, traitement du linge, achat du stock…);
  • Être flexible: possibilité de travailler en soirée et/ou week-end;

Qualifications
  • Titulaire du diplôme ASE ou titre jugé équivalent ;
  • Intérêt pour le travail social;
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans, de préférence en contact avec une population mineure ;
  • Connaissance de la population migrante ;
  • Maturité et sens aigu des responsabilités ;
  • Capacité d’écoute développée ;
  • Capacité à faire respecter un cadre réglementaire ;
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, agents de sécurité, intendants sociaux de proximité);
  • Avoir un esprit créatif;
  • Maîtrise de la langue Française et une autre langue,un plus.

Taux d'activité : 100%

Type de contrat :CDMax 36 mois

Classe de fonction: 10

Lieu de travail : Versoix

Date de début de la prise de fonction : dès que possible

Délai de postulation : 13.10.2023

Merci de transmettre votre dossier complet (Lettre de motivation, CV,diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).

Contact

  • Hospice général

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