Longtemps connu pour ses extraordinaires diamants, Harry Winston a ces dernières années appliqué sa quête de l’exceptionnel à l’art de l’horlogerie. Harry Winston s’est forgé une identité forte et occupe aujourd’hui une position de choix dans le monde de la Haute horlogerie. Ses garde-temps répondent aux attentes des passionnés qui saluent son audace, sa ténacité et son exigence indispensables à la création de pièces alliant l’exception esthétique à l’excellence technique.

Harry Winston a rejoint le portefeuille des marques de prestige du Groupe Swatch en 2013, renforçant ainsi la présence du groupe dans le marché du luxe.

Afin de renforcer notre équipe IT et développer des projets ambitieux, nous recherchons un(e)

VOS RESPONSABILITÉS

• Participer de manière prépondérante à l’évolution du système d’information (S.I.) existant
• Assurer la mise en place de nouveaux modules, outils ou fonctionnalités nécessaires à l’alignement des processus S.I. sur ceux du métier
• Analyser les besoins, définir le cahier des charges, faire le lien entre l’opérationnel et le développement
• Suivre le budget et le planning des projets sous la responsabilité du business analyste
• Assurer la gestion des projets S.I. attribués, en respectant le cahier des charges, les coûts et les délais
• Rédiger et mettre à jour la documentation relative aux nouveaux processus S.I. mis en place
• Assurer le support aux utilisateurs de l’ERP
• Fournir aux différents départements les informations et outils nécessaires de manière à préparer leurs décisions et à aider à leur gestion
• Assister et former les utilisateurs aux nouveaux processus mis en place
• Garantir la sécurité, qualité, et l'intégrité des informations diffusées

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure en informatique de gestion ou gestion des systèmes d’information
• Très bonnes connaissances des ERP et de leur structure (ProConcept ERP : un atout)
• Aisance dans un environnement SI varié avec différentes problématiques métiers (ERP / BI / MES / PDM...)
• Expérience en gestion de projets et dans un processus de « change management »
• Connaissance en programmation PL/SQL-SQL/ Crystal Report
• Connaissance métier diverse en Logistique / Production / Qualité / Finance
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire
• Sens de la communication et du relationnel autant en interne qu’en externe (partenaires)
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et orientation résultats
• Discrétion, flexibilité, rigueur, esprit d’équipe et grande capacité d’adaptation
• Maîtrise orale et écrite de l’anglais un atout

À LA CLÉ

• Une position enrichissante et la possibilité de travailler sur des projets ambitieux
• D’excellentes conditions de travail et des prestations sociales très avantageuses
• Une culture d’entreprise tournée vers l’humain et une très bonne atmosphère de travail

• Taux d’activité : 100%
• Entrée en fonction : dès que possible
• Lieu de travail : Plan-les-Ouates (GE) présence sur site requise
• Website : www.harrywinston.com

Nous assurons la plus grande discrétion dans le traitement de nos candidatures.