Cerutti Toitures SA, entreprise familiale, est spécialisée dans les métiers de la toiture. Leader dans notre secteur d’activité, nous apportons une réponse globale et développons des projets sur mesure pour tous types de projets de toiture.

Cerutti Toitures SA allie son expertise et sa compétence technique à une expérience plus que centenaire du patrimoine bâti. Nous présentons un service complet – étude, conception, fabrication, réalisation – et perpétuons une pratique perfectionniste du métier, soucieuse du bel ouvrage.

S’adressant aux propriétaires privés et publics, aux architectes, aux régies immobilières et aux entreprises générales, nos équipes apportent une solution créative aux défis qui leur sont proposés, avec pour règle de fournir une prestation irréprochable au juste prix.

Nous sommes à la recherche d'un(e) ;

Vous aurez pour mission, en collaboration avec le département comptable, d’assurer l’établissement des salaires, la gestion des assurances sociales ainsi que le suivi administratif des collaborateurs.

Vos activités principales seront les suivantes :

• Saisie des heures hebdomadaires et réconciliation mensuelles
• Saisie et mise à jour des données pour l'établissement des salaires, mutations, calculs et contrôle des salaires (env. 105 collaborateurs, dont 75 collaborateurs payés à l’heure)
• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs
• Annonce, suivi et contrôle des différents dossiers transmis aux assurances sociales (allocations familiales, congé maternité, congé paternité, maladie, accident, etc.)
• Gestion de l’ensemble du processus de recrutements et licenciement.
• Elaboration et suivi des projets RH

Votre profil :

• CFC d'employé de Commerce et/ou Maturité Professionnelle, complété par minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Expérience dans le domaine du bâtiment
• Connaissance des conventions collective de travail CCT-SOR & CPMBG
• Maîtrise des outils informatiques usuels Microsoft et GIT un atout
• De langue maternelle française
• Rigueur, dynamisme, excellente gestion des priorités
• Entrée en fonction : à convenir

En tant qu’entreprise familiale et centenaire, nous pensons à long terme et vous proposons ;

• Des tâches variées et passionnantes
• Une équipe jeune, dynamique et motivée
• Un cadre de travail agréable
• Une rémunération en rapport avec les compétences.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel et que votre profil correspond aux exigences du poste, nous nous ferons un plaisir d’étudier votre candidature.