Votre mission :

Au sein de notre département administratif, vous gérez le cycle de vie des collaborateurs et vous vous occupez des tâches administratives tout en collaborant avec tous les départements de l’entreprise.

Vos tâches :

• Gérer de manière autonome et complète le cycle de vie des collaborateurs
• Assurer quotidiennement le suivi administratif RH
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces d’engagement et participer au processus de recrutement des collaborateurs
• Saisir et mettre à jour des données dans les outils informatiques utilisés et autres tableaux de bord et statistiques relatifs à l’activité des départements
• Gérer le suivi administratif quotidien

Profil souhaité :

• CFC d’employé.e de commerce, ou titre jugé équivalent complété par un certificat de assistant.e en gestion du personnel
• Expérience confirmée d’au minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel
• Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais ; langue allemande, un atout
• Maîtrise des outils informatiques courants ainsi que les logiciels de gestion RH; connaissance de Kelio et Proconcept un aout
• Aisance confirmée dans les relations humaines et capacité organisationnelle avérée
• Attitude proactive et sens de la discrétion

Nous offrons :

• Un poste varié dans un cadre de travail dynamique à dimension environnementale et à taille humaine
• Horaire flexible et télétravail possible
• Un environnement de travail agréable avec place de parc gratuite
• Un équilibre entre vie personnelle et professionnelle

Date d’entrée : à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via JobUP