Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Behörden

Protokollführung (STWEG/MEG)

Vorbereitung und Erteilung von Reparatur- und Reinigungsaufträgen

Erstellen von Inseraten sowie unterstützende Tätigkeiten für die Wiedervermietung

Administrative und organisatorische Aufgaben

Mithilfe bei Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Du möchtest dich gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln?

Du hast bereits erste Erfahrungen in der Immobilienbranche gesammelt?

Du arbeitest gerne sorgfältig, bist zuverlässig und entwickelst gerne pragmatische Lösungen.
Der Kundennutzen steht dabei im Zentrum deines Denkens und Handelns.

Es bereitet dir Freude, Kontakte zu Mietern, Handwerkern und Behörden zu pflegen

Du arbeitest gerne in einem zukunftsorientierten, digitalen Umfeld?

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und von Vorteil bereits eine Weiterbildung als Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung mit.

Du bist eine begeisterungsfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit.

Du beherrschst die Microsoft Office-Palette und bringst vorteilsweise bereits Erfahrung mit einer Immobiliensoftware mit.

Du besitzt eine sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.

Du bringst bereits Berufserfahrung in der Schweizer Immobilienbewirtschaftung mit.

Dich erwartet eine vielfältige Aufgabe mit Eigenverantwortung, Spass und Gestaltungsmöglichkeiten.

Moderne Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.

Deine Arbeitsumgebung ist optimal ausgestattete und ermöglicht effizientes und ergonomisches Arbeiten.

Die digitalisierten Prozessen erleichtern dir das mobile und flexible Arbeiten.

Entwicklungsmöglichkeit Richtung Junior-Immobilienbewirtschafter

Der Arbeitsort im Raum Zürich ist gut gelegen und einfach zu erreichen.

Bewirb dich bitte direkt online, indem du weiter unten auf Jetzt auf diese Stelle bewerben klickst.

Bei Fragen steht dir dein Ansprechpartner gerne per Whatsapp zur Verfügung.

Möchten wir dich besser kennenlernen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Vor dem persönlichen Treffen, führen wir ein zeitversetztes Videointerview durch, um erste Fragen zu klären.

Kommt es zu einem zweiten Gespräch, findet dieses bei deinem möglichen, neuen Arbeitgeber statt. Zusätzlich wird voraussichtlich ein Assessment durchgeführt.

Egal in welchem Arbeitsverhältnis du dich befindest, wir sichern dir höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. 

Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und weitere Treffen sind auch nach Feierabend oder optional am Samstag möglich.