En tant que HRBP, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise.

Vos responsabilités clés incluront :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies RH en accord avec les objectifs de l'entreprise.
• Fournir un support et des conseils aux opérationnels en matière de ressources humaines.
• Gérer les aspects relatifs au recrutement, à la formation et au développement des talents.
• Assurer le suivi des évaluations de performance et des plans de développement des collaborateurs.
• Collaborer avec les partenaires RH et les managers pour optimiser la gestion des talents et la rétention du personnel.

Profil Recherché :

• Expérience significative en tant que HRBP ou un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie horlogère.
• Solide compréhension des enjeux RH dans un contexte industriel.
• Capacité avérée à établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.
• Diplomatie, rigueur et sens aigu de l'éthique professionnelle.
• Connaissances ERP (SAP un atout)

Lieu : Le poste est basé dans le canton de Neuchâtel, une région réputée pour son histoire horlogère, son cadre de vie exceptionnel et ses opportunités professionnelles uniques.

Comment Postuler : Si vous êtes un HRBP Senior talentueux et passionné par l'industrie horlogère, nous serions ravis de recevoir votre candidature à l'adresse suivante : Écrire un email.

Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter au +41 32 725 44 45.