Asset manager

CIMO

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  • Date de publication :

    27 mars 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Monthey

Nous cherchons pour notre secteur Asset Management Déchets Spéciaux - Vapeur et Eaux, un/une

Asset manager

Votre mission :

  • Participer à la gestion du portefeuille des actifs
  • Assurer le maintien technologique et l’optimisation de nos outils de production (chaudières, stations de pompage, etc.) et de distribution d’énergies
Vos activités :
  • Définir la criticité des équipements et de la stratégie de gestion du cycle de vie des actifs ainsi que prendre part aux processus de maintenance, d’exploitation et d’ingénierie de projet
  • Soutenir, en collaboration avec les acteurs de la maintenance, la mise en œuvre du concept de maintenance et la stratégie des pièces de réserve basée sur la criticité
  • Planifier les investissements et la stratégie de remplacement de son parc d’actifs ainsi que suivre les budgets en collaboration avec les entités concernées
  • S’assurer de la performance des actifs et de la mise en œuvre des processus, des méthodes et de la documentation
  • Contribuer à l'optimisation des équipements techniques pour maximiser la valeur de l’actif
  • Garantir le processus de gestion du changement des équipements techniques de ses installations (MODAM / projets d’investissements)
  • Participer à l’analyse des événements HSE et mettre en œuvre les mesures correctives et préventives
Vous disposez :
  • D'un diplôme d’ingénieur (compétences dans le domaine électrique serait un plus)
  • De quelques années d’expérience dans le domaine industriel
  • D’excellentes connaissances en informatique industrielle (GMAO / SAP)
  • D’une personnalité ouverte, loyale et franche, dotée de bonnes capacités d’organisation
  • Des connaissances d’anglais et/ou d’allemand seraient un plus
Nous vous offrons :
  • Une culture d’entreprise forte partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
  • Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise qui fait de la formation continue un élément clé de sa stratégie
  • Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail
Entrée en fonction : à convenir

Contact

  • CIMO

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