Berne et travail à domicile | 50-50%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Gérer et assurer l'exécution des tâches administratives de tous les processus RH, de l'entrée en fonction au départ des membres du personnel (y c. traitement des salaires et gestion du temps de travail), en collaboration avec le reste de l'équipe
• Soutenir et conseiller les collaborateurs/trices et les cadres sur les questions relevant des RH
• Participer à différents projets opérationnels dans l'optique d'une optimisation permanente, de l'assurance qualité et de la numérisation
• Encadrer la formation pratique des apprentis

Ce qui vous rend unique

• Formation professionnelle commerciale achevée (CFC), formation complémentaire dans le domaine des RH souhaitée
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Dans l'idéal, expérience au sein de l'administration fédérale
• Affinité particulière pour l'informatique, très bonne connaissance des applications MS-Office et connaissance de base du module SAP RH
• Méthode de travail efficace, autonome et structurée et grand souci de la qualité. Esprit de synthèse, pensée en réseau et sens des chiffres développé
• Dynamisme, engagement et sens du service. Très bonnes capacités à travailler en équipe
• Bonne connaissance écrite et orale d'une deuxième langue officielle

Questions sur la postulation

Karin Cavegn Cheffe de service suppléante RH +41 58 46 25478

En quelques mots

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Vivre la culture !

L'Office fédéral de la culture (OFC) est l'autorité spécialisée en charge des questions de politique culturelle, de l'encouragement de la culture et de la sauvegarde et de la transmission des valeurs culturelles. Le service spécialisé Support RH fait partie du service Ressources humaines. Ce dernier soutient et conseille la direction et les quelque 340 collaborateurs et collaboratrices de l'office sur toutes les questions relevant du domaine du personnel. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

Informations complémentaires