L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

Nous recherchons un-e développeur-se de logiciels (ICT Software Engineer) pour renforcer le centre de compétences "Domaine RH", au sein du secteur « Administration et Fiscalité » (AF). La mission principale consiste à participer au développement et à la maintenance de notre solution SIRH (HR Access).

Subordonné-e au chef de secteur « Administration et Fiscalité »

En fonction de votre profil et de votre intérêt, vous réaliserez tout ou partie des missions suivantes :

• Concevoir, développer, tester et déployer des applications et fonctionnalités sur HR Access
• Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer le support et la résolution des incidents liés à HR Access
• Collaborer avec les équipes métier pour garantir une utilisation optimale du logiciel

Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité.

La section Applications (APP) regroupe l'ensemble des prestations informatiques visant à répondre aux besoins en matière de logiciels pour les différents services bénéficiaires de l'Etat. De la mise en œuvre de nouvelles solutions en lien avec les exigences de la stratégie informatique à la gestion de projets répondant aux besoins des métiers, la section gère la maintenance des applications déployées ainsi que leurs évolutions, qu'elles soient adaptatives, correctives ou évolutives. La section Applications est organisée par secteurs, qui représentent les grands pôles métiers des différentes directions de l'Etat.

• Formation supérieure achevée dans le domaine informatique - HES, universitaire ou EPF - ou formation jugée équivalente
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle spécialisée en développement logiciel
• Expérience confirmée en développement logiciel sur HR Access
• Connaissances Control-M
• Des connaissances Pacbase COBOL sont un avantage
• Connaissances nécessaires dans les langages de programmation SQL, Perl, HTML, SML et Javascript
• Personnalité autonome, dotée d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une grande faculté d’adaptation et de résistance au stress
• Esprit d’équipe et sens de la loyauté
• Attrait pour la fonction publique
• Maîtrise de la langue française avec une bonne capacité rédactionnelle et de bonnes connaissances de l’anglais technique. Des connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un avantage

Laurent Moix, Chef de secteur "AF - Administration et Fiscalité", Écrire un email, T +41 26 305 31 66
Mélanie Meyer, Cheffe de section Ressources humaines et communication, Écrire un email, T +41 26 305 31 62