Vos activités :

• Assurer la gestion administrative des processus RH liés au cycle de vie des collaborateurs
• Être l’interlocuteur des collaborateurs pour leurs questions relatives à la gestion administrative RH
• Aide au recrutement
• Mise à jour des systèmes d’informations internes,
• Participation à la préparation des salaires
• Participation aux différents projets RH
• Tâches administratives RH

Votre profil :

• CFC d’employé(e) de commerce
• Certificat d’assistant(e) en gestion du personnel
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire en Suisse
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels MS Office
• Sens des responsabilités et des priorités
• Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
• Maîtrise du français et connaissances d’anglais
• Esprit de collaboration et discrétion

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet via jobup uniquement