Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs-trice-s, dont 280 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d'énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions.

Afin de compléter notre centre de conduite au sein de la Direction Energie électrique, nous sommes à la recherche pour le 1er février 2024 d'un-e:

Mission :

• Sur la base d'un horaire 3x8, 7j/7 : assumer avec polyvalence à l'issue d'une formation interne de plus de 6 mois les exigences des différents services du centre de conduite.
• Surveiller, contrôler et manœuvrer à distance les installations de distribution haute et moyenne tension en respectant les directives
• Prendre les mesures nécessaires en cas de perturbations et de surcharges sur les réseaux de distribution
• Surveiller et optimiser l'engagement planifié de la production d'énergie afin de pallier aux événements temps réel
• Ajuster les consignes des groupes de production en assurant le suivi et la bonne exécution des prestations services système pour l'équilibre des réseaux
• Suivre l'évolution des prévisions météorologiques ainsi que des apports dans les lacs d'accumulation et gérer les déversements en cas de crues.

Profil :

• CFC dans un métier technique
• Expérience professionnelle pratique de quelques années
• Connaissances des réseaux de distribution et des installations de production électrique, un atout
• Langue maternelle française, des connaissances orales de l'allemand seraient un plus
• Grande flexibilité, faculté d'adaptation, autonomie
• Sens de l'organisation, gestion du stress et bonne capacité d'analyse.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Raphaël Gobet, Responsable Conduite temps réel au 026 352 63 96.

Ressources Humaines
Carine Glatz