Conseillère, conseiller en personnel secteurs de la construction

OK Job SA

OK Job SA

Postuler

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    28 mars 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

OK JOB est actif dans le placement de personnel fixe et temporaire depuis 2012, avec 14 succursales en Suisse romande et 5 succursales en Suisse allemande. Afin de contribuer au constant développement de notre entreprise, nous recherchons, pour compléter notre équipe lausannoise des secteur de la construction et techniques du bâtiment. une, une :

  • Vous êtes une personnalité dynamique, entreprenante, et aimez prendre des initiatives
  • Vous avez un caractère de battant, de gagneur, prêt à faire face aux difficultés inhérentes à notre
profession
  • Vous êtes un compétiteur, le fait de travailler dans un milieu concurrentiel vous motive
  • Vous êtes une personne pragmatique et bien organisée
  • Vous avez un sens du service à la clientèle
  • Vous recherchez une activité orientée services et contacts humains
  • Vous avez une formation commerciale ou dans le secteur du bâtiment (minimum CFC ou titre jugé
équivalent)
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels
  • Vous avez un bon niveau de Français et vous exprimez avec aisance
  • (La connaissance d?autres langues constitue un atout certain)
  • Vous disposez d'un bon réseau que vous saurez mettre à profit dans votre future activité
  • Vous avez une bonne connaissance du tissus économique de la région lausannoise
  • Vous participez à la vie locale à travers des activités diverses, ce qui fait de vous une personnalité
locale
  • Vous jouissez d'une excellente réputation
  • Idéalement, vous avez déjà pratiqué le placement de personnel privé avec succès au sein d'une
agence de placement
  • Permis de conduire indispensable
  • Activité passionnante orientée contacts humains
  • Identification et définition des besoins de notre clientèle
  • Entretiens d'évaluation des candidats
  • Recrutement actif des candidats dans le secteur de la construction (Internet, réseautage, annonces -
etc...)
  • Fidélisation de la clientèle par un service de qualité tout en établissant un réel esprit de partenariat
  • Fidélisation des candidats par un support et une attention professionnelle à leur égard
  • Acquisition de nouveaux clients
Seules les candidatures correspondantes recevront un retour. Sans réponse de notre part dans un délai de 10 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas donné suite à votre postulation.
Merci de votre compréhension

Contact

Postuler