Mission et responsabilités :

• Définir un cadre de référence métier et un encadrement des Infirmières Petite Enfance, des Intervenant.es à domicile, des Infirmières Petite Enfance Responsable et des coordinatrices régionales
• Garantir le cadre éthique et scientifique des prestations Petite Enfance
• Contribuer au pilotage du dispositif Petite Enfance
• Assurer l'équité et la cohérence de l'offre des prestations
• Définir et organiser la formation continue
• Evaluer la qualité des prestations et le dispositif organisationnel au niveau cantonal et régional
• Collaborer avec les partenaires de la Petite Enfance au niveau cantonal et régional

Profil et compétences :

• Infirmière HES ou titre jugé équivalent
• Expérience auprès des familles à domicile de cinq ans minimum
• Connaissances approfondies de l’enfant sain et malade
• Maîtrise de l’approche des soins fondée sur les forces selon Laurie Gottlieb
• Conduite et gestion de projet
• Notions de suivi d’indicateurs
• Encadrement d’équipe
• Organisation de formations
• Compétences rédactionnelles et informatiques
• Compétence relationnelle, travail interdisciplinaire
• Respect des procédures et de la confidentialité.

Nous vous offrons :

• Un défi motivant et porteur de sens
• L’opportunité de rejoindre une institution d’envergure dans laquelle vos actions ont un réel impact
• Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction du taux d’activité et de l’organisation du travail
• Equité salariale entre femmes et hommes (certification advanced Fair-ON-Pay)
• Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.