Qui sommes-nous ?

Une entreprise dynamique, née de l’expertise d’un groupe solide implanté en Suisse depuis plus de 40 ans. Spécialisés en recrutement et en délégation de personnel informatique nous grandissons autour de valeurs fortes: Esprit d’équipe, Confiance, Engagement, Fiabilité et Créativité.

Votre profil:

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de la délégation de personnel IT et du recrutement en Suisse romande
Vous êtes à l’aise avec le développement commercial, que ce soit pour identifier de nouvelles opportunités, établir des relations durables ou atteindre des objectifs ambitieux
Vous accompagnez des grandes entreprises du secteur privé et public
Vous êtes passionné(e) par les enjeux du recrutement et les défis liés à l’identification des meilleurs talents pour vos clients
Vous avez une excellente connaissance des profils IT techniques: Business Analysts, Développeurs, Architectes Solutions, Ingénieurs Systèmes, Chefs de Projets, etc.,
Vous disposez naturellement d’excellentes compétences en communication écrite et orale
Vous recherchez une entreprise où les valeurs humaines sont réellement vécues, et non simplement affichées
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier, dans un cadre sain, loin des KPI’s déconnectés, du turnover permanent et du reporting sans valeur ajoutée

Ce que nous vous proposons :

Une vraie autonomie dans le développement commercial
Un environnement fondé sur la confiance, l’engagement et la créativité
L’appui d’un groupe Suisse reconnu pour construire durablement votre réussite
Une équipe dynamique qui valorise l’esprit d’équipe et la fiabilité
Des objectifs réalistes et motivants

Votre rôle :

Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine de la délégation de profils IT experts
Comprendre et accompagner les besoins techniques de vos clients, en lien avec les métiers IT (analyse, développement, architecture, infrastructure, gestion de projets)
Entretenir des relations de confiance durable avec les clients et les consultants
Contribuer activement à la dynamique collective d’IDS par votre engagement et votre créativité

Pourquoi IDS ?

Parce qu’ici, nous croyons à un développement humain et durable, fondé sur la confiance, la fiabilité, l’engagement mutuel et l’envie de réussir ensemble. Pas de reporting inutile: du vrai terrain, de vraies relations, de vrais résultats.

Le poste étant basé à Genève, les candidatures locales sont privilégiées.