Apprenti.e Assistant.e socio-éducatif.ve

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Infos sur l'emploi

Fédération des Entreprises Romandes Genève : Un apprentissage qui fait la différence.

Es-tu prêt·e pour une expérience d’apprentissage unique à la rentrée 2024 ?

Nous t’offrons un CFC d'assistant.e socio-éducatif dans un environnement stimulant, au cœur de la crèche de la Fédération des Entreprises Romandes Genève.

Les avantages exceptionnels de la FER Genève :

  • prise en charge des frais pour tes livres scolaires
  • contribution de 120 Frs par mois pour ta prime d’assurance maladie
  • prime d’éco mobilité de 50 Frs bruts par mois

Ta mission, si tu l’acceptes :

  • La Phase d’Entraînement : Pendant ta formation, tu jongleras entre deux jours de cours à l’école et trois jours d’immersion au sein de notre crèche. Tu découvriras le monde fascinant de la petite enfance.
  • La Mission Quotidienne : Tu participeras aux tâches quotidiennes de l’équipe. Avec le sourire, tu accueilleras les enfants de nos membres.
  • L’Offre : Tu feras tes gammes dans une ambiance de travail agréable avec des conditions de travail stimulantes, coaché.e par nos formateurs experts. Nous t’offrons un suivi personnel tout au long des trois années.

Le profil qui nous fait vibrer :

  • tu as entre 15 et 21 ans.
  • tu es motivé·e à apprendre et à t’investir à fond dans un apprentissage dual de 3 ans.
  • tu as franchi avec succès l’étape de la scolarité obligatoire.
  • tu as un véritable esprit d’équipe, et tu apprécies le contact avec la clientèle.
  • tu maîtrises parfaitement le français à l’oral et à l’écrit.
  • tu bénéficies d’une bonne culture générale.
  • tu es dynamique, consciencieux·euse, et responsable.

Si tu es prêt·e à relever ce défi, nous t’invitons à embarquer avec nous dans cette aventure passionnante. Envoie-nous ton portfolio de talents par e-mail :

  • ton CV
  • une copie de tes bulletins scolaires des trois dernières années ;
  • tes éventuelles attestations de stage ou de job d’été ;
  • et une copie des résultats obtenus au test EVA si tu l’as déjà passé ;

Si ton talent est reconnu, tu seras invité·e à un entretien où tu nous présenteras ton parcours et tes motivations.

Les étapes du processus de recrutement :

  • Étape 1 : Le Kick-off - Premier entretien avec la directrice de la crèche
  • Étape 2 : L’Immersion - Sous forme de stage découverte de deux jours au sein de la crèche pour découvrir ton futur environnement de travail.
  • Étape 3 : La Ligne d’Arrivée - Dernier entretien de validation avec l’équipe du recrutement.

Alors, prêt.e pour l’aventure?

Contact

  • FER Genève

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