Taux d’activité : 50%

Entrée : De suite ou à convenir

Compétences demandées :

• Expérience en pédiatrie et dans le domaine des urgences pédiatriques
• Identifier, évaluer et classer les problématiques de santé spécifiques des enfants entre 0 -16 ans, selon des critères établis (échelle de Tri)
• Prodiguer des soins aigus et de base nécessaires à l’enfant
• Etablir les priorités et travailler de manière autonome
• S’adapter aux situations d’urgence et/ou aux fluctuations de charge de travail
• Rassurer et accompagner l’enfant et sa famille
• Personnalité dynamique, collégiale et communicative

Salaire : Selon barème inspiré du barème HRC + indemnités du soir et week-end + participation à l’assurance maladie LAMAL + divers avantages d’un grand groupe médical

Les personnes intéressées peuvent adresser leur dossier de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme et certificat de travail des précédents employeurs) par e-mail.