Et si vous étiez la personne que nous attendions ?

Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un-e Développeur-euse Backend Intégration HMI/PLC/Robotique pour rejoindre nos équipes sur Vaud.

Responsabilités Principales :

• Rédiger les analyses fonctionnelles et analyses de risque des programmes à développer.
• Concevoir, développer et maintenir les systèmes backend pour l'intégration avec les HMI, les robots et les PLC.
• Assurer la communication efficace entre les systèmes front-end (HMI) et les équipements industriels (robots, PLC).
• Développer des API et des services pour l'interaction avec les HMI, robots et PLC.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie électrique, automatique et logicielle pour assurer une intégration fluide des systèmes.
• Programmer et coder les processus industriels selon les spécifications clients.
• Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code.
• Participer à la validation et aux tests des systèmes pour assurer la conformité aux exigences fonctionnelles.
• Rédiger et maintenir la documentation technique pour les développements backend.
• Assurer le support et la maintenance des systèmes déployés
• Déplacements intercontinentaux à prévoir

Profil recherché :

• Diplôme en informatique, génie logiciel, ou un domaine connexe.
• Minimum de 3-5 ans d'expérience en développement backend.
• Expérience significative dans l'intégration de systèmes industriels (avec les HMI, robots et PLC).
• Maitrise des langages communs de programmation, des Framework.net (C#) et des outils de développement backend (Visual Studio).
• Connaissance des protocoles de communication industriels (OPC UA, Ethernet/IP, MQTT, etc.)
• Compétence en gestion de bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL).
• Expérience avec les systèmes de gestion de versions (Git).
• Proactivité et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome. Attention aux détails et rigueur dans le travail.
• La collaboration et le travail d'équipe.
• La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire.

Les étapes du processus de recrutement chez API :

• Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
• Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
• Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !