Ta mission

• Participation active au développement d'un portefeuille clients
• Présentation de nos services Fiduciaire auprès de prospects
• Gestion d’un portefeuille incluant notamment :
  • Tenue complète (/revue) de comptabilités jusqu’à la clôture
  • Fiscalité des personnes physiques et morales
  • Gestion (/revue) des salaires et des charges sociales
  • Préparation (/revue) de reportings périodiques et mandat de consolidation

Ton profil

• Tu es au bénéfice d’une solide expérience au sein d’une fiduciaire (plus de 3 ans)
• Tu es titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou équivalent
• Tu maîtrises les outils informatiques usuels, ainsi que la connaissance de plusieurs logiciels comptables
• Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et recherche un poste évolutif
• Tu possèdes un excellent sens relationnel, fais preuve de flexibilité et est passionné par le conseil d’entreprise

Pourquoi nous rejoindre

• Opportunité de contribuer au développement stratégique de notre bureau de Neuchâtel, en collaboration avec d'autres départements et équipes
• Esprit entrepreneurial
• Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition
• Modèles de travail à temps partiel
• Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail
• Une évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes)
• Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Mazars)

Chez Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.