Adjointe ou adjoint de la responsable du contentieux (80% à 90%)

Service des finances

Contexte

• Le Service des finances de la Ville de Lausanne est responsable de la gestion financière et comptable de la Ville. Il assure le pilotage des processus budgétaires (fonctionnement et investissement), le suivi budgétaire et la procédure de bouclement des comptes en collaboration avec les Directions de l'administration. Afin de compléter l'équipe du contentieux, nous recherchons notre futur·e adjoint·e à la responsable du contentieux à 80% ou 90%.
  

Taux d'occupation

• 80 à 90%

Mission(s) principale(s)

• Appuyer et soutenir la responsable du contentieux dans la gestion de l'Office
• Participer à l'élaboration des objectifs et de la stratégie de l'Office et proposer des améliorations dans les processus et dans l'organisation
• Apporter un appui juridique au personnel de l'Office et aux cadres de la Direction
• Représenter la commune de Lausanne devant les différentes instances judiciaires
• Organiser le travail de l'Office du contentieux
• Gérer l'équipe du groupe contentieux (environ 10 personnes) et superviser le groupe caisse

Profil souhaité

• Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire de type CAS en gestion d'équipe, un atout
• Expérience professionnelle dans le domaine du contentieux
• Bonnes connaissances du fonctionnement d'une grande administration
• Sens de l'organisation et de la coopération
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Leadership et sensibilité au développement et à la formation des équipes
• Aisance rédactionnelle

Conditions spéciales

• Casier judiciaire vierge
• Ne pas faire l'objet de poursuites

Classe salariale

• 11

Entrée en fonction

• De suite ou à convenir

Renseignements

• Mme Aïda Fahim, Responsable du contentieux, 021 315 43 12

Offre

• Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15.10.2023 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 12.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.