La notion de proximité est essentielle pour cette fonction qui comporte entre autres :

- La responsabilité de trois équipes éducatives, à savoir le soutien d’environ 30 collaborateurs dans leur travail quotidien

- La gestion administrative de ces équipes

- Le respect des lignes directrices et pédagogiques de l’institution

Profil souhaité

• Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES ou d’une formation équivalente
• Titulaire d’une formation et/ou détenteur d’une expérience confirmée en management
• Au bénéfice d’une expérience avérée dans le domaine de la déficience intellectuelle
• Une personnalité curieuse, perspicace, engagée et déterminée
• Reconnu pour vos excellentes compétences en matière d’écoute et de communication (sens de l’humour bienvenu)
• Capable de maîtriser les outils informatiques usuels et vous disposez d’un permis de conduire

Cadre de travail

• Des prestations sociales de premier ordre selon la CCT de l’AVOP
• La possibilité de participer au développement de l’institution et d’initier des projets
• Une autonomie d’actions et des responsabilités variées
• L’opportunité de développer ses compétences grâce à un programme de formations intéressant et varié

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, via notre page emploi https://recrutement.eben-hezer.ch/ Merci !