Le poste consiste en la gestion de la bonne conduite de votre service, ainsi que sa coordination avec les autres départements annexes. Ce poste de LEADER vous demandera des compétences de gestion d'équipe, d'animation d'activité, de développement d'activités, de gestion RH et financière de vos activités ainsi que la gestion de la sécurité au travail. Ce poste requiert des connaissances du monde industriel, ainsi que des compétences techniques.

Responsable Département Technique

Notre client est une entreprise qui fait évolue des activités sociales, avec une forte proximité avec le monde industriel. C'est une organisation qui fera appel à votre souhait d'évoluer dans un domaine parallèle à l'industrie, sans quitter vos fonctions techniques.

Cette entreprise attire les profils à la recherche de sens, et à l'écoute des problématiques économiques et sociales que notre société rencontre au quotidien.

Missions

- gestion d'équipes

- gestion de service

- gestion financière

- développement d'activités économiques

- représentation externe

- gestion de la sécurité au travail

Profil du candidat

- formation technique, type Bachelor en Mécanique ou Brevet Fédéral

- expérience dans le monde de l'industrie, avec un leadership développé dans le domaine de la gestion de production / ateliers de fabrication

- expérience en gestion de projets techniques (d'un point de vu organisationnel également)

- connaissance de la planification de chantiers

- fort attrait pour les questions écologiques souhaitable pour vous épanouir au mieux dans l'entreprise

- le souhait de quitter le monde de l'industrie à proprement parler pour découvrir de nouvelles organisations annexes

Conditions et Avantages

- le poste est ouvert à 90%

- vous rejoignez une entreprise qui donne du sens si vous êtes sensible aux questions environnementales, économiques et sociales