Activités

Dans ce rôle, vous assurez et supervisez les activités du bureau dont les principaux domaines de responsabilité sont l’administration des ressources humaines et le recrutement. Dans ce cadre, vous êtes garant-e du développement de la mise en œuvre des politiques RH et assurez le transfert de connaissances au sein de l’équipe des gestionnaires RH, tout en les soutenant dans le traitement et suivi de leurs dossiers. Véritable partenaire stratégique, vous conseillez et accompagnez les responsables dans le développement de leurs entités en lien avec les objectifs institutionnels de l’Université.

A cette fin, vous coordonnez et gérez des projets RH et transverses en identifiant les opportunités de numérisation et en proposant des solutions efficientes pour la mise en place d’un service des ressources humaines moderne.

Exigences

Pour réaliser ces missions, vous êtes au bénéfice d’un brevet fédéral et/ou d’une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez d’une vaste expérience dans le domaine de la gestion administrative RH, adoptez une orientation clients et résultats, et connaissez idéalement le monde académique et ses spécificités. Personnalité engagée et positive, vous avez de l’expérience dans la conduite de collaborateurs-trices et appréciez les contacts et le partage avec des interlocuteurs-trices varié-e-s. Doté-e de bonnes compétences en communication, vous êtes une personne ouverte d’esprit, qui fait preuve d’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et d’esprit de synthèse. Vous avez une parfaite maîtrise du système SAP/RH vous permettant de participer activement à son développement et aux futures interfaces envisagées.

La maîtrise de l’anglais et la connaissance du secteur public représentent des atouts pour ce poste.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Délai de postulation : 1er octobre 2023

Renseignements : Monsieur Frédéric Rubio, Adjoint de la direction du service RH, par e-mail : Écrire un email.

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez-vous rendre sur le site « emploi » de l’Université de Neuchâtel (https://www.unine.ch/srh/emploi). Vous y trouverez de plus amples informations et pourrez postuler en ligne, en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement, seront prises en considération.

L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité : www.unine.ch/egalite.