Responsable des Ressources humaines et des apprentis (f/h)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 octobre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Puidoux
Qu'est-ce qui vous attend?
- Vous êtes responsable des activités administratives des ressources humaines et de la gestion des salaires / primes
- Rattaché à la Responsable Etat-major, vous êtes en contact étroit avec le Président de direction qui établit la stratégie RH. Vous êtes ainsi une aide à la décision des organes supérieures
- Vous êtes responsable de l'engagement et du suivi des apprentis
- Vous êtes responsable de divers projets RH
- Vous êtes le répondant, au niveau opérationnel, notamment des trois processus relatifs au personnel : Recrutement, Encadrement et Départ
- Vous êtes l'interlocuteur pour les situations complexes au niveau du personnel
- Vous connaissez les directives du personnel et en assurez leur application au sein de la Banque
- Vous assurez le suivi des formations internes
Qu'apportez-vous?
Profil :
- Au bénéfice de minimum deux ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines
- Organisé, flexible et doté d'un bon esprit d'équipe
- Titulaire d'un brevet de spécialiste en Ressources humaines, un atout
- Suisse ou titulaire d'un permis C, domicilié en Suisse, dans la région, un atout
Avez-vous des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:
Madame Céline Messiaux Responsable de l'Etat-major 021 946 02 12 En cas d'intérêt pour ce poste, nous attendons avec plaisir votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies de certificats et photo) jusqu'au 10 novembre 2024. Bien évidemment, votre candidature sera traitée en toute discrétion.
Pour des questions sur le processus de candidature:
A propos de nous
Nous sommes une banque coopérative qui compte plus de 10'000 collaborateurs. Ouvrons la voie. Ensemble. Les uns pour les autres. Découvrez notre culture unique. Nous incarnons l'engagement entrepreneurial et l'équité. Nous allions les projets de vie personnels et le perfectionnement professionnel. Choisissez un employeur qui propose des conditions d'engagement modernes, des missions particulièrement variées et une grande liberté d'action.
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