RESPONSABLE DE L’UNITE DES PUBLICS ET DE L’EDUCATION
Infos sur l'emploi
Annonce expirée
Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée-
Lieu de travail :
Genève
Doté d'une collection de plus d'un demi-million d'objets couvrant quinze mille ans dans des domaines aussi variés que l’archéologie, la peinture, la sculpture, les œuvres sur papier, les monnaies, le mobilier et autres objets du quotidien ainsi que l’horlogerie et la bijouterie, le MUSÉE D’ART ET D’HISTOIRE (MAH) figure parmi les principales institutions encyclopédiques d'Europe. Engagé depuis deux ans dans un vaste processus de réflexion stratégique et de transformation qui a abouti à l'actualisation de sa vision, de sa mission et de ses valeurs, le MAH ambitionne, sur le long terme, de devenir un pôle culturel dynamique, pour Genève et sa région, et un laboratoire de renommée internationale pour imaginer et faire progresser le musée au XXIe siècle. Il explore à cette fin les potentialités du musée, relie les gens et met en valeur les multiples expressions de l'esprit créatif, à travers les lieux, les médiums et les époques et se préfigure dans le nouveau projet d’agrandissement et de rénovation actuellement en cours.
Afin de compléter son comité directorial, le MAH recherche un ou une
Afin de compléter son comité directorial, le MAH recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
En étroite collaboration avec les cadres des secteurs sous votre responsabilité, vous gérez l’unité des publics et de l’éducation sur les plans organisationnel, méthodologique, administratif et financier, en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à leur réalisation. Vous garantissez la conception et la mise en œuvre d’une politique des publics cohérente correspondant à la stratégie globale et à la ligne artistique définie par la Direction et développez un secteur d’accueil des publics ambitieux en repensant l’expérience des visiteurs dans son intégralité. Par ailleurs, vous définissez et développez une stratégie d’évaluation de satisfaction des publics dans le but de garantir une qualité des prestations en adéquation avec les objectifs de fréquentation et de notoriété visés.
Votre profil :
Titulaire d'un master dans le secteur culturel, vous pouvez vous prévaloir de connaissances approfondies des outils de médiation culturelle, des méthodes de transmission des savoirs et des pratiques artistiques actuelles. Au bénéfice d'une expérience confirmée en management de projets culturels, vous faites preuve d’un esprit créatif et novateur et privilégiez une approche transversale. Vous disposez d'un vaste réseau professionnel dans le milieu culturel en Suisse et à l’étranger et maîtrisez parfaitement les langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit. Vous démontrez de très bonnes aptitudes rédactionnelles, de fortes capacités d’analyse, de synthèse ainsi que décisionnelles. Votre leadership et vos compétences relationnelles sont unanimement reconnues et vous permettent de fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’un projet commun innovant, y compris dans des situations de stress ou de changement.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 13.06.2022Entrée en fonction : à convenirAdresse de retour : Candidatures uniquement via www.jobup.chClassement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie O de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
En étroite collaboration avec les cadres des secteurs sous votre responsabilité, vous gérez l’unité des publics et de l’éducation sur les plans organisationnel, méthodologique, administratif et financier, en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à leur réalisation. Vous garantissez la conception et la mise en œuvre d’une politique des publics cohérente correspondant à la stratégie globale et à la ligne artistique définie par la Direction et développez un secteur d’accueil des publics ambitieux en repensant l’expérience des visiteurs dans son intégralité. Par ailleurs, vous définissez et développez une stratégie d’évaluation de satisfaction des publics dans le but de garantir une qualité des prestations en adéquation avec les objectifs de fréquentation et de notoriété visés.
Votre profil :
Titulaire d'un master dans le secteur culturel, vous pouvez vous prévaloir de connaissances approfondies des outils de médiation culturelle, des méthodes de transmission des savoirs et des pratiques artistiques actuelles. Au bénéfice d'une expérience confirmée en management de projets culturels, vous faites preuve d’un esprit créatif et novateur et privilégiez une approche transversale. Vous disposez d'un vaste réseau professionnel dans le milieu culturel en Suisse et à l’étranger et maîtrisez parfaitement les langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit. Vous démontrez de très bonnes aptitudes rédactionnelles, de fortes capacités d’analyse, de synthèse ainsi que décisionnelles. Votre leadership et vos compétences relationnelles sont unanimement reconnues et vous permettent de fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’un projet commun innovant, y compris dans des situations de stress ou de changement.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 13.06.2022Entrée en fonction : à convenirAdresse de retour : Candidatures uniquement via www.jobup.chClassement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie O de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
Contact
- . Musées d'art et d'histoire
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