HR Business Partner (m/w/d)

Als führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied der M-Industrie hat sich die Micarna das Ziel gesetzt, immer « ein gutes Stück besser » zu sein. Teilen Sie diese Vision? Kommen Sie zu uns und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.

Was Sie bewegen

• Zuständig für die Abwicklung der HR-Prozesse (Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Trennung) im zugeteilten Betreuungsbereich
• Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Beurteilung von Berichten, Analysen und Kennzahlen und Beratung der Linie bei der Umsetzung daraus abgeleiteter Massnahmen
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen, bei Teamentwicklungen sowie strukturellem und kulturellem Change-Management
• Aktives Beitragen zur Verbesserung und Entwicklung der HR-Prozesse
• Teilnahme an und Umsetzung der betrieblichen Sicherheit und des Gesundheitsmanagements

Was Sie mitbringen

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, von Vorteil in einem Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Starke analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Initiative und Engagement, sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen Medien und Tools; sehr gute MS-Office- Anwenderkenntnisse (Word, Excel etc.); SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (gute Kenntnisse)

Kontakt
Frau Annick Kalantzopoulos
Lead HR Business Partner

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