L’association cherche un.e Responsable du secteur « insertion professionnelle » à 70%

Mission du poste

Membre du Conseil de Direction, avec la directrice et les responsables des autres secteurs d’activités, le.la responsable du secteur insertion professionnelle a pour mission de piloter les prestations mises en place pour soutenir et préparer son public vers une formation qualifiante et/ou vers l’emploi, et de le confronter au monde du travail :

• Gérer l’ensemble du secteur, veiller à sa cohérence et élaborer la stratégie de développement
• Évaluer régulièrement l’adéquation besoins/prestations, concevoir des indicateurs d’atteinte des objectifs
• Assurer, entretenir et développer des collaborations et partenariats avec les acteurs de l’insertion, de la formation et du monde économique
• Assurer la communication, promotion et visibilité du secteur à l’extérieur (réseau de l’insertion, des entreprises, des politiques, des institutions communales, salons RH, etc.)
• Représenter l’Association par délégation de la directrice
• Assurer la responsabilité administrative du secteur
• Gérer au quotidien l’ensemble des collaborateurs.trices salariés.es et bénévoles du secteur
• Assurer la responsabilité de l’équipe du secteur, encadrement, organisation et supervision du travail
• Assurer la responsabilité de la sélection des bénéficiaires
• Effectuer des prestations aux bénéficiaires (nature et pourcentage à déterminer)
• Etablir les budgets annuels du secteur et assurer les suivi des dépenses en collaboration avec le responsable administratif et financier
• Rédiger les demandes de fonds spécifiques au secteur et les rapports d’activités aux bailleurs de fonds

Profil souhaité

• Formation universitaire ou équivalent
• Expérience confirmée dans la gestion de projet et le management d’équipe, formation dans ces domaines un atout
• Expérience dans l’insertion professionnelle d’un public faiblement qualifié.
• Connaissance des politiques publiques d’insertion et de migration
• Connaissances du tissu économique genevois, du réseau social et des filières de formation
• Aptitudes dans la communication et la négociation, réactivité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Vision globale et sens de la perspective
• Planification, sensde l'organisation et bonne gestion du stress
• Aptitude à travailler de manière indépendante et en équipe, capacités d'animation et de gestion d’équipe
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Nous offrons

Un travail varié et engagé dans une équipe pluridisciplinaire et motivée. Un horaire annualisé.

Lieu : Carouge

Entrée en fonction : 1er septembre 2023.

Dossier complet par courriel uniquement d’ici au 27 mars 2023.

Les entretiens auront lieu fin avril-début mai.

www.camarada.ch