Talent Acquisition Specialist - Groupe E

Acteur suisse de référence dans la transition énergétique, Groupe E est une société qui emploie plus de 2'500 collaborateurs et forme plus de 250 apprenti(es) par année. Nous avons été choisis afin de piloter le recrutement de leur nouvelle équipe « onsite » en suisse romande. Aux côtés du département des ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs et responsables des sites afin de piloter tous les recrutements. Au sein de la Direction technique et infrastructure, nous vous confierons la responsabilité de plusieurs régions et vous pourrez participer à un projet stimulant dans un environnement de référence où la dimension humaine fait partie intégrante de la culture d'entreprise.
Si vous êtes passionné par le recrutement, si vous souhaitez travailler dans le secteur de la transition énergétique, si vous aimez relever des challenges et si vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un projet à long terme, alors nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous sommes mandatés exclusivement afin de construire l'équipe de recrutement et accompagner l'intégration de leur futur(e) employé(e). Nous vous proposons un projet professionnel dynamique dans une entreprise de référence.

Talent Acquisition Partner (H/F) - Groupe E

Vos futures responsabilités :

En qualité de Talent Acquisition Partner, vous piloterez, au sein de Groupe E, le cycle complet du processus de recrutement.

• Vous collaborerez étroitement avec les ressources humaines, les directeurs ainsi que les managers internes ou partenaires.
• Vous mènerez activement des campagnes de sourcing et alimenterez les réseaux sociaux.
• Vous pourrez compter sur des investissements technologiques et des partenaires dynamiques afin de développer de nouveaux outils et méthodes dans le domaine du recrutement.
• Vous serez responsable d'optimiser l'expérience candidat.
• Vous développerez, suivrez et analyserez les KPIs pour le recrutement et mettrez en oeuvre les stratégies correctives.
• Vous participerez aux activités d'Employer Branding et représenterez l'entreprise en tant qu'ambassadeur lors de forums de recrutement et autres événements.
• Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus ainsi qu'aux différents projets RH passionnants.
• Vous travaillerez en équipe, au sein d'un environnement jeune et dynamique où l'énergie du sourire fait partie d'un quotidien.

Votre profil :

• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du recrutement, idéalement dans un environnement technique et/ou en agence de placement (fixe ou temporaire).
• Vous avez d'excellentes compétences en sourcing et networking tant sur les réseaux sociaux que sur le terrain.
• Vous possédez de bonnes compétences analytiques qui vous permettent de réaliser les reportings utiles et nécessaires à votre activité.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'un système de gestion des candidatures.
• Vous avez une excellente maîtrise du français; l'allemand et d'autres langues étrangères seraient un atout certain.
• Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles.
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques usuels.
• Vous avez un réel savoir être (rigueur, relationnel).
• Vous êtes une personne souriante, de confiance et discrète.
• Vous êtes au bénéfice de bonnes compétences en communication orales et écrites.
• Vous possédez le sens de l'initiative et savez gérer les urgences et les priorités