Chef d'équipe logistique d'approvisionnement (h/f) - Directeur adjoint de la logistique

Les motorisations alternatives et les sources d'énergie durables sont les piliers de l'avenir industriel.

En plus des systèmes de contact de batterie pour véhicules électriques, nous développons ensemble des produits pour une utilisation dans la technologie des capteurs pour véhicules autonomes ou des connecteurs pour énergies alternatives.

Le succès d'iwis smart connect repose sur 380 collaborateurs engagés et assure, avec deux autres sociétés, l'avenir de la division iwis smart connect.

Il s'agit de l'une des trois unités opérationnelles indépendantes du groupe iwis.

En tant que chef d'équipe logistique d'approvisionnement (h/f) - Directeur adjoint de la logistique, vos tâches sont :

• Planification du personnel (planning des équipes, planning des congés)
• Supervision et formation du personnel d'entrepôt
• Élaboration de supports de formation et de documentation
• Encadrement professionnel des apprentis
• Transmission des informations au personnel d'entrepôt
• Interlocuteur pour les autres départements spécialisés
• Coordination du personnel d'entrepôt
• Organisation et gestion des processus de la logistique d'approvisionnement
• Contrôle des capacités d'entrepôt et des éventuelles externalisations
• Disposition des emballages standards dans l'entrepôt externe
• Participation aux tâches courantes de la logistique d'approvisionnement
• Responsable de la qualité, de l'ordre et de la propreté
• Optimisation des processus de la logistique d'approvisionnement (interne & externe)
• Réalisation des inventaires
• Remplacement du chef de département logistique

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée en tant que spécialiste en logistique d'entrepôt ou qualification comparable, ou formation complémentaire de maître logisticien
• Plusieurs années d'expérience pratique ou première expérience en gestion dans le domaine de l'entrepôt / logistique
• Forte capacité de persuasion
• Très bonne aptitude au travail en équipe et compétences sociales
• Engagement, flexibilité et détermination
• Grand degré d'autonomie
• Travail efficace et respect des délais
• Maîtrise sûre du système ERP SAP (WM)
• Très bonnes connaissances des processus dans toute la logistique d'entrepôt
• Gestion du personnel

Ce qui nous caractérise :

• Un travail réussi doit être rémunéré de manière appropriée – c’est pourquoi une rémunération équitable est pour nous une évidence. Les primes de vacances et de Noël, ainsi que 30 jours de congé par an, sont d’autres avantages
• Nous sommes convaincus : ce que nous faisons ici a de l’avenir – iwis smart connect GmbH fait partie d’une entreprise en forte croissance qui vous offre des perspectives et un emploi sûr
• Nous soutenons expressément les possibilités de formation polyvalentes, notamment grâce à notre propre institut de formation ( www.gwb-lernen.com/de)
• Plan d’intégration, parrain, un onboarding intelligent et des portes ouvertes vous facilitent grandement le démarrage chez nous
• De nombreuses offres en matière de santé, sport et nutrition sont intégrées dans la vie professionnelle quotidienne. Parmi les points forts figure notamment un leasing de vélos
• La conciliation entre vie professionnelle et vie familiale est une priorité chez iwis en tant qu’entreprise familiale : les besoins individuels sont pris en compte
• Nous nous sentons responsables de vous. C’est pourquoi une prévoyance retraite d’entreprise et une fondation pour les employés en difficulté font absolument partie de notre offre
• Surtout, nous souhaitons que vous vous sentiez bien chez nous : c’est pourquoi nous attachons une importance particulière à un environnement de travail agréable. Avec un équipement de poste de travail à la pointe de la technologie, une communication ouverte avec les collaborateurs et un site en pleine nature, nous nous sentons chez nous même en télétravail